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2022/03/23
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聚焦“一个核心”，以组织优势凝聚创新发展“新党建”
按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，着力在夺取疫情防控和卫生健康事业高质量发展“双胜利”中争当表率、争做示范、走在前列。新冠肺炎疫情发生以来，第一时间向系统全体党员发出“到一线抗击疫情”的倡议，号召党员充分发挥模范带头作用，勇挑重担，投入疫情防控阻击战中。开展“一个品牌一项特色一面旗帜”创建活动，制定主题党日、社区结对共建、大走访方案，举办红歌故事会、“四季讲廉”、实地参观及表彰活动，做到每天有学习、每月有主题、每季有点评、全年有收获。
强化“两个抓手”，以组织规范打造创新发展“加速度”
一方面抓工作标准化。以加强医院党组织的执政能力为重点，强化基层党组织能力建设，把党建工作贯穿于医疗、管理和服务等各项工作之中。制定《公立医院党建工作质量评价实施方案》，指导全市21家公立医院打造党建智慧平台公立医院模块，健全完善医院党委会和院长办公会议事规则，坚持党建引领推动公立医院高质量发展的经验做法，在全国医院院长论坛上交流推广。经常性开展医德医风学习教育和考核，结果与职务晋升、职称评聘、评先评优挂钩，实行医德“一票否决制”。
另一方面抓服务项目化。开展基层医疗卫生机构规范化建设，率先在全省开展农村区域性医疗卫生中心党委领导下的紧密型医共体试点改革，“泰州模式”在全省基层卫生重点工作体制机制改革创新交流座谈会作经验介绍。全省基本公共服务体系建设监测统计报告显示，泰州市连续两年基层医疗卫生满意度全省第一。
深化“三务融合”，以组织资源创新发展“新思路”
一是坚持“党建+创新”发展。创新联动机制，全省首家消防救援与医疗急救工作实现深度融合，被国家《健康报》专稿报道。
二是实施“党建+卫健”服务。为让城乡居民更多、更公平地分享卫生健康发展“红利”，让事业的发展更有“温度”，让群众的健康更有“医靠”，委机关党委充分调研，直击群众“急难愁盼”问题，完成65个民生实事项目，在办实事的过程中真正实现了党务、政务、服务“三务融合”。上线“健康泰州”APP，实现“挂号不排队、看病不等待、交费掌上付、报告手机查”智慧医疗模式。制定《泰州地区腹膜透析技术应用方案》，初步满足了不同患者的需求，2021年泰州地区腹膜透析患者696例，增幅20.6%。
（来源于健康泰州）
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医学科普,仅供参考(身体不适请线下就医)
